1、負責車間對原材料、半成品、成品進行核算、使用登記，每月編制報表和歸檔；2、負責物品的正常擺放、整理與清潔，到貨、發貨及時，做到賬、物一致；3、負責及時跟進倉庫庫存情況，系統數據的錄入、填寫和傳遞相關單
協助工程師做好配料實驗工作，樣品登記發放整理工作。要求：精通電腦軟件，動手能力強。長白班8:15-17:15，上六休一，有中秋、春節、旅游福利。
工作內容：1、公司績效考核、規章制度的制定、管理、落實。2、公司會議內容落實，人員考核的跟進落實。3、公司人員招聘、合同、保險等人事工作；4、對外上級部門的溝通對接，執行落實。5、辦公室的相關工作管理統籌。
1、負責公司食品添加劑產品銷售，并做好售后服務工作；2、性別要求男，能適應外省短期出差，有銷售工作經驗者優先；3、年薪10萬元左右，和銷售業績掛鉤，最高薪資上不封頂。
能吃苦耐勞，溝通能力強，有一定的親和力且有敬業精神,適合長期出差在外（地區暫不確定）。底薪+提成，上不封頂。
1.良好的職業習慣，能嚴格按照工作流程做事；2.身體健康，責任心強，具有良好的個人衛生； 3.吃苦耐勞，服從工作分配，根據訂單按照配方要求，保質保量完成生產任務； 4.有相關工作經驗者優先。繳納
能吃苦耐勞，溝通能力強，有一定的親和力且有敬業精神,適合長期出差在外（地區暫不確定）。底薪+提成，上不封頂。
1、熟悉采購工作流程。2、貨比三家，熟悉供應體系。3、熟悉辦公軟件，文檔處理，系統使用。4、協助經理完成其他工作。
工作內容：1、公司績效考核、規章制度的制定、管理、落實。2、公司會議內容落實。3、公司人員招聘、合同、保險等人事工作；4、對外上級部門的溝通對接，執行落實。工作要求：有一定行政管理經驗、表達溝通經驗。五險
崗位內容：1、協助人事經理對進行管理工作：公司各項工作下發和跟蹤、人事考勤考核。工作要求：1、善于管理、溝通和協調。2、文筆較好。3、熟練操作wd、excel等辦公軟件4、有人事管理經驗優先公司待遇：1、做六修一，